Con esta premisa Productos Alimenticios de Venezuela C.A., (Proalveca) está patrocinando el Club Deportivo Miranda, equipo de fútbol en este municipio del estado Carabobo para que participen en la liga local y en su categoría sub 14.

El aporte de Proalveca ha hecho posible  la participación del equipo en el Campeonato Nacional Comunitario Interclubes que tiene como sede la ciudad de Maracaibo, capital del estado Zulia, en el occidente de Venezuela.

La gerencia de la empresa sigue dando aportes que les permiten a las comunidades ubicadas en su área geográfica de influencia, oriente de Yaracuy y occidente de Carabobo, crecer económicamente y también aupar la actividad deportiva para el bienestar físico y emocional de la juventud de estas comunidades.  Invertir en el deporte es invertir en el futuro del país.

En Productos Alimenticios de Venezuela C.A., (Proalveca), hay una constante formación de nuestros trabajadores. La división de Recursos Humanos organiza talleres, cursos y seminarios donde se imparten valiosas herramientas que le permiten al personal, en todos los niveles, enfrentar los retos del día a día.

Somos una organización consciente de la evolución de los procesos, los cuales son monitoreados para estar al día en las nuevas tendencias que mejoran la operatividad de la organización y sirven para el crecimiento personal y profesional de nuestro principal activo: los trabajadores.

En esta ocasión se organizó el taller Valores y Nutrición en tiempos de crisis para promover y reforzar los valores que demandan las relaciones interpersonales para el bienestar individual y colectivo de la organización.

Durante cuatro horas el grupo de trabajadores de Proalveca, mediante dinámicas y orientaciones académicas de los facilitadores, basadas en las teorías psicológicas que versan sobre el autocontrol, el comportamiento moral y las necesidades; identificaron los valores con los que cuentan, concientizaron sobre individualidad y su unificación con lo organizacional, conocieron sobre el equilibrio emocional que promueve el sano desarrollo de quienes laboran e interactúan en la empresa.

Los participantes también recibieron algunos tips sobre Inteligencia Emocional, fundamentado en el libro homónimo de Daniel Goleman, para el reconocimiento de las emociones y cómo manejarlas de acuerdo con el contexto y la situación organizacional de que se trate.

La actividad formativa culminó con una sesión reflexiva que sirvió para la retroalimentación mediante preguntas y respuestas que dirigió el Psicólogo Jesús Torres.